El magistrado Sergio Javier Molina Martínez presentó en Mérida, Yucatán, su libro La otra reforma laboral en México. El mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC y el nearshoring (Porrúa, 2024). La obra analiza el impacto del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en la regulación laboral mexicana, con énfasis en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) y el fenómeno del nearshoring.
Durante su visita, Molina Martínez se reunió con jueces locales para promover la unidad y fortalecer el sistema judicial, buscando garantizar una justicia más accesible y eficiente. El libro examina la evolución de la legislación laboral en el marco del T-MEC, destacando el MLRR como herramienta para resolver disputas en sectores estratégicos y prevenir prácticas desleales.
El autor detalla casos concretos en industrias como la automotriz y manufacturera, donde la presión internacional ha mejorado condiciones laborales. También aborda el nearshoring, que impulsa la relocalización de empresas extranjeras en México, generando oportunidades económicas pero también retos regulatorios.
Sergio Javier Molina Martínez es Doctor en Derecho, Magistrado Federal y académico-investigador, con especialización en derecho laboral y derechos humanos. Ha desempeñado un papel clave en la reforma laboral y es Consejero de la Judicatura Federal. Cuenta con formación avanzada en derecho, amparo y constitucional, y ha participado en más de 50 programas de formación jurídica.
En su labor judicial, ha promovido la perspectiva de género y el respeto a derechos humanos. En 2019, contribuyó a la reforma legal en justicia laboral, redefiniendo normativas sobre negociación colectiva y democracia sindical. Fue responsable de la creación y operación de los Tribunales Laborales Federales.
Durante la presentación, destacó los avances en protección laboral derivados del T-MEC, pero señaló retos pendientes en su implementación. Subrayó que el nearshoring ha impulsado inversiones que requieren supervisión para asegurar condiciones laborales conforme a estándares internacionales.
El libro busca ofrecer herramientas para que empresas, trabajadores y operadores jurídicos comprendan el nuevo entorno laboral en México. Se perfila como una referencia para abogados, académicos, empresarios y trabajadores interesados en los cambios estructurales del derecho laboral y los desafíos para consolidar una justicia laboral eficaz.
Con esta publicación, el magistrado reafirma su compromiso con la difusión del conocimiento jurídico y la promoción de una cultura laboral más transparente en México.